El Secretario de Hacienda, Matías Hermo, y el Secretario de Gobierno, Joaquín Landívar, firmaron junto a los representantes de los gremios, el Secretario General de ATE, Mario Pezzati, el Secretario de Finanzas de ATE, Jorge Pray, y el Secretario General de UPCN, Marcelo Callejas, el Acta Acuerdo para un aumento del 6,3%, alcanzando de esta manera una recomposición salarial promedio del 50% como cierre del año 2021.
Este aumento se desdoblará de la siguiente manera:
Aumento del 4% que se abonará con los haberes de febrero 2022, sobre el salario básico de cada categoría, tomando como cálculo el salario del mes de enero 2022.
Aumento del 2,3% que se abonará con los haberes de marzo 2022, sobre el salario básico de cada categoría, tomando como base de cálculo el salario del mes de febrero 2022.
Aumento del 100% en las asignaciones familiares en todos sus ítems, que se aplicarán en los haberes del mes de marzo 2022.
Asimismo, en la reunión se acordó que, en la primera semana del mes de abril del presente año, se reunirán nuevamente para iniciar el tratamiento de los salarios con el fin de acordar una nueva recomposición salarial para los empleados municipales.
Fuente: Prensa Municipio de San Antonio
