Allen – El Gobierno Municipal hace saber que, luego de ocho reuniones mantenidas con los gremios de ATE y SOyEM, se formuló al personal municipal representado (90% de planta permanente), la sexta propuesta de incremento salarial para el año 2018.
La misma se ajusta al marco del Consenso Fiscal: 15% anual (5% retroactivo a enero, 5% abril y 5% en julio), con cláusula de revisión en septiembre, atenta a los parámetros inflación/ingresos corrientes municipales.-
El ofrecimiento fue rechazado por los mencionados gremios, manifestando en forma verbal que se iniciaran medidas de fuerza, quite de colaboración y paro.-
Fuente: Prensa Municipalidad de Allen