El conflicto docente en Río Negro debido a la política del gobierno provincial de confrontar con los trabajadores y las trabajadoras de la educación, y el no querer avanzar en una propuesta salarial y la apuesta a dilatarlo en el tiempo y a profundizar el conflicto tienen que tener un final con buen puerto. Las propuestas salariales ofrecidas en paritaria no responden al requerimiento de los trabajadores de la educación.
En este sentido, desde ParTE Río Negro vemos como una decisión equivocada del gobierno de no abonar el porcentaje de aumento por haberlo rechazado. Esta definición se asemeja más a un castigo que a la necesidad de acercar las partes, y más bien profundiza el conflicto. Ante la grave situación que como clase trabajadora sufren los docentes, solicitamos y acompañamos en el pedido urgente de una nueva propuesta salarial superadora que permita avanzar en la resolución del conflicto.
Fuente: Prensa Partido ParTE
